LI

AC"t'

I

I0 E O H I I ( F)OH pA:]O
(

PX/(

BA 1.IiJt F, IIOFl YLI PF]}K/TIiII14I.]
JI 14 rI rrt ri j\U 7)

YTBEPlKhr

lo

npr4Ka3oM AHpeKropa

P}I{A rhr(er JM l7
r' 0l .09.2023 Nql

IIOJIO)KE}II4 E
o poAnrelr,croii rrJrare
3a co/lep2nalt1le BocilHTaHHrf KOB B UHTeprra-re qac.t.rf or-o
o6utco6pa30BaleJrbrroro yqpexlrcuHs <.

n

rr'. lrpo$er.i I ias,ro Bu'r, 2023 ro

t

I5

1. Настоящее Положение о родительской плате за содержание
воспитанников в интернате частного общеобразовательного учреждения
«РЖД лицей №17» (далее Положение) разработано на основании
«Положения
о
родительской
плате
в
дошкольных
группах
негосударственных (частных) образовательных учреждениях и в
негосударственных (частных) образовательных школах – интернатах ОАО
«РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 14.03.2014 №904р,
на основании распоряжения ОАО «РЖД» «О внесении изменений в
некоторые нормативные документы ОАО «РЖД» по вопросам деятельности
учреждений ОАО «РЖД» от 14.10.2022 №2664/р.
2. Настоящее Положение определяет порядок установления, взимания
и использования родительской платы в пришкольном интернате частного
общеобразовательного учреждения «РЖД лицей №17» (далее интернате).
3. От родительской платы освобождаются
родители (законные
представители) – работники ОАО «РЖД»:
- чьи дети-инвалиды посещают образовательные учреждения;
- если оба родителя (единственный родитель) – студенты (студент)
учреждений высшего или среднего профессионального образования
железнодорожного транспорта, обучающиеся по дневной форме обучения;
- если оба родителя (единственный родитель) – работники (работник)
образовательных учреждений;
- находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, в случае их
волеизъявления, для реализации их прав в соответствии с Федеральным
законом «О воинской обязанности и военной службе» и Федеральным
законом «О статусе военнослужащих»;
- трудовые договора, которые приостановлены в связи с призывом на
военную службу по мобилизации или поступлением на военную службу по
контракту, либо заключением контракта о добровольном содействии в
выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской
Федерации.
4. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей,
содержатся в образовательных учреждениях за счет средств ОАО «РЖД» или
средств дочерних и зависимых обществ, негосударственных учреждений
здравоохранения ОАО «РЖД» (в зависимости от места работы законных
представителей).
5. Возмещений расходов до полной стоимости затрат на содержание
воспитанников в образовательных учреждениях для родителей (законных
представителей) осуществляется в зависимости от места их работы за счет
средств:
а) ОАО «РЖД» - для работников ОАО «РЖД», выборных и штатных
профсоюзных работников ОАО «РЖД», работников Федерального агентства
железнодорожного транспорта;

б) дочерних и зависимых обществ, негосударственных учреждений
здравоохранения ОАО «РЖД» - для работников этих организаций, выборных
и штатных профсоюзных работников этих организаций;
в) ведомственной охраны на железнодорожном транспорте – для
работников этих организаций (распространяется на вновь принимаемых в
образовательные учреждения воспитанников после вступления в действие
настоящего Положения);
г) иных организаций или местных бюджетов – для работников иных
организаций.
Возмещение расходов до полной стоимости затрат на содержание
воспитанников в образовательных учреждениях может осуществляться за
счет средств родителей (законных представителей) воспитанников по их
собственному желанию или средств материнского (семейного) капитала в
соответствии с Правилами направления средств (части средств)
материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком
(детьми) и осуществление иных связанных с получением образования
ребенком (детьми) расходов, утвержденными постановлением Правительства
Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 926.
6. Взаимоотношения между учреждением и родителями (законными
представителями) воспитанников интерната регулируются договором,
определяющим размер родительской платы.
При возмещении расходов до полной стоимости затрат на содержание
воспитанников в образовательных учреждениях иными организациями,
указанными в подпунктах «б» - «г» пункта 5 настоящего Положения, в
которых работают (служат, обучаются) родители (законные представители),
между сторонами заключается двусторонний или трехсторонний договор.
При заключении двустороннего договора родители (законные
представители) воспитанников вносят полную стоимость содержания
воспитанников, а работодатель компенсирует затраты на содержание
воспитанника в образовательном учреждении в соответствии с локальным
актом, принятым в организации, с которой родители (законные
представители) состоят в трудовых отношениях.
7. Размер родительской платы определяется:
- учреждением по согласованию со службой управления персоналом
железной дороги по представленным документам, подтверждающим
возможность получения льготы, справкам с места работы
- родителей (законных представителей)
- комиссией по службе управления персоналом железной дороги в
случаях, не предусмотренных настоящим Положением, а также при
возникновении спорных вопросов и разногласий.
Годовой норматив затрат на воспитанников интерната определяется из
фактических расходов на содержание интерната (в том числе на питание и
приобретение мягкого инвентаря для воспитанников), подтвержденных
годовым финансовым отчетом и увеличенных на индексы – дефляторы.

9. Ежемесячные затраты на содержание одного воспитанника
определяются ежегодно по состоянию на 1 февраля путем деления годовых
затрат на содержание воспитанников в образовательном учреждении,
определенных в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, на
годовое количество детодней и умножения полученного результата на
среднее количество рабочих дней в месяце.
10. Начисление родительской платы производится в первый рабочий
день текущего месяца согласно календарному графику работы интерната и
табелю учета посещаемости воспитанников.
11. Родительская плата вносится не позднее 10 числа месяца, за
который вносится плата, через соответствующие отделения банка на
расчетные счета учреждений по извещениям-квитанциям, заполненным
бухгалтерией образовательного учреждения.
12. В случае выбытия детей возврат сумм родителям (законным
представителям) воспитанников производится на основании их заявлений по
распоряжению руководителя учреждения, которые передаются в
бухгалтерию вместе с табелем учета посещаемости воспитанников.
13. Установленная родительская плата не взимается за время
отсутствия воспитанника в случае:
- болезни, карантина при наличии медицинского документа;
- отпуска родителей (законных представителей) сроком до 75 дней в
год при наличии заявления родителей (законных представителей);
- прохождения санаторно-курортного лечения при наличии
соответствующего документа.
14. За дни, когда воспитанник не посещал образовательное учреждение
по причинам, указанным в пункте 13 настоящего Положения, производится
перерасчет родительской платы в соответствии с табелем учета
посещаемости, и сумма, подлежащая возврату, учитывается при определении
оплаты следующего периода.
Сумма, подлежащая возврату или учету в следующем периоде,
определяется путем деления ежемесячной родительской платы,
установленной в образовательном учреждении, на среднее количество
рабочих дней в месяце в соответствии с годовым производственным
календарем и умножения на количество дней отсутствия воспитанника в
образовательном учреждении.
15. Аналитический учет расчетов за содержание воспитанников ведется
в ведомости по расчетам с родителями (законными представителями)
воспитанников в образовательных учреждениях. Ведомость может
составляться на год или полугодие с расположением показателей за каждый
месяц на вкладных листах. На основании данных ведомости составляется
мемориальный ордер.
16. Родительская плата используется на обеспечение деятельности
образовательного учреждения.
17. В случае неуплаты по неуважительной причине родительской
платы в течение 2 недель после установленного срока:

а) воспитанник интерната теряет статус воспитанника до погашения
долга, а при непогашении долга в течение учебного года – переводится в
категорию обучающегося.